Roto als Arbeitgeber

Hier tun sich Perspektiven auf.

Bei Roto profitiert man als Mitarbeiter von einem freundschaftlichen und kollegialen Miteinander, zahlreichen Fort- und Weiterbildungsangeboten sowie Sozialleistungen, die weit über normalen Standards liegen. Und um jedem neuen Mitarbeiter seinen Einstieg zu erleichtern, gibt es bei Roto ein spezielles Patenprogramm.

Das bietet Roto als Arbeitgeber

Rotoria

Stärken für Herausforderungen

Wer viel leistet und sich neuen Herausforderungen stellt, braucht Energie. Und die bekommen die Mitarbeiter bei Roto in der unternehmenseigenen Kantine.

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Weiterbildung

Bereits heute investieren

Wir benötigen qualifizierte und motivierte Mitarbeiter, deren Potenzial und Kenntnisse wir laufend weiterentwickeln – nicht nur durch klassische Schulungen.

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Sozialleistung

Ausdruck der Verantwortung

Roto bietet neben guten Verdienstmöglichkeiten, Weihnachts- und Urlaubsgeld, betrieblicher Altersvorsorge sowie 30 Urlaubstagen auch zahlreiche weitere Leistungen.

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Unternehmenskultur

Miteinander und füreinander

Bei Roto stehen nicht die Maschinen, Rohstoffe oder Technologien im Mittelpunkt des Handelns, sondern die Menschen. Wir sprechen miteinander.

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Personalentwicklung

Fordern und fördern

Wir fördern jeden einzelnen Mitarbeiter individuell und gezielt. Dazu treffen wir Zielvereinbarungen mit den Mitarbeitern und bieten vielfältige Schulungsmöglichkeiten.

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Karrieremöglichkeiten

Einstiegsmöglichkeiten bei Roto

Vom Mitarbeiter zum Mitgestalter

Erfahren Sie mehr zu den Themen Ausbildung, Duales Studium, Praktikum, Abschlussarbeit, Arbeiten und Bewerbung bei Roto.

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