info_outlineRoto möchte sich stetig weiterentwickeln. Dafür sind die Meinungen unserer Kunden extrem wichtig. Wir würden uns sehr freuen, wenn Sie sich 5 Minuten Zeit nehmen und uns bei einer Umfrage zum Thema „Dachfenster“ unterstützen. Jetzt an der Umfrage teilnehmen. close
Foto einer glücklichen Familie bestehend aus Vater, Mutter und Tochter

Roto+

Ausdruck der Verantwortung. Zeichen der Fairness.

Roto bringt alles mit, um Arbeitnehmern und Auszubildenden einen modernen Arbeitsplatz mit Perspektive zu bieten. Dazu zählen neben guten Verdienstmöglichkeiten, Weihnachts- und Urlaubsgeld, der betrieblichen Altersvorsorge sowie 30 Tagen Urlaub auch vielfältige Leistungen, die so nicht überall üblich sind. Wir finden es schlichtweg fair, dass jedes Mitglied unseres Roto Teams am Erfolg beteiligt wird und betrachten es als Teil unserer Verantwortung.

Als familienorientierter Arbeitgeber dem Mensch und Familie wichtig ist, ist Roto Frank Dachsystem-Technologie seit Februar 2013 Mitglied im Unternehmensnetzwerk Erfolgsfaktor Familie. Das Netzwerk ist ein Unternehmensprogramm, das vom Bundesfamilienministerium gefördert wird und zum Ziel hat die Familienfreundlichkeit in der deutschen Wirtschaft zu einem Markenzeichen zu machen.

Für die eignen Mitarbeiter und eine familiengerechten Arbeitswelt möchte Roto Verantwortung übernehmen und hierfür von anderen Unternehmen lernen und Synergien nutzen. Teil dieses Unternehmensnetzwerk zu sein ist ein Baustein im Rahmen des internen Roto+ Konzepts, das die Vereinbarkeit von Beruf & Familie genauso zum Ziel hat wie gesundheitsorientierte Mitarbeiterangebote zu gestalten.

Ihr Ansprechpartner
Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess, zu offenen Stellen oder unserem Unternehmen? Bei allen Belangen rund um das Thema Karriere bei Roto helfen wir Ihnen gerne weiter.
Kundendienst Service Piktogramm
Human Resources
Personalabteilung

Zusatzleistungen für unsere Mitarbeiter (m/w/d)

Finanzielle Benefits

  • Urlaubsgeld
  • Weihnachtsgeld
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Tankkarten
  • Berufsbekleidungskontingent
  • Prämien im Verbesserungswesen
  • Schultüten für Mitarbeiterkinder zur Einschulung
  • Personalrabatt

Arbeiten bei Roto

  • Individuelle Einarbeitung mit Paten
  • Individuelle Weiterbildungsangebote
  • kostenlose Getränke
  • Betriebsrestaurant
  • Weihnachtsfeier
  • Ehrung von Jubilaren
  • Geschenke zur Geburt
  • Geschenke zur Hochzeit

Work-Life-Balance

  • 30 + 2 Urlaubstage
  • Diverse Sonderurlaubstage
  • Kinderferienbetreuung
  • Mappe werdende Eltern
  • Mappe Beruf & Pflege
  • Roto Familienfest
  • Mitarbeiterrabatte bei diversen Firmen und Onlineportalen

Roto macht Fit

  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Roto Skiausfahrt
  • Roto Fit-Wochen
  • Bike Leasing
  • Gesundheitstage
  • Übernahme der Startgebühr bei Laufveranstaltungen
  • freier Eintritt im Sportbad (Solymar)

Speziell für unsere Auszubildende/DH-Studierende (m/w/d)

  • Zeugnisprämien für gute Noten
  • Bereitstellung von Laptops
  • Büchergeld
  • Vergünstigtes Essen in der Kantine
  • Unterstützung bei der Prüfungsvorbereitung
  • Eigenverantwortliche Umsetzung von Azubi-Projekten
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